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海旅控股集团开展行政、人事管理制度培训

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为提高集团办公室系统工作人员行政、人事业务理论水平,发挥企业制度对具体工作的规范作用,为企业可持续发展提供人力、智力保障。 4月12日下午,海旅控股集团办公室组织开展了集团行政、人事管理制度培训。
本次培训课程通过讲解相关制度及员工自由讨论的形式进行,主要内容有:《办公区管理规定》《人事管理制度总则》《人力资源系统管理制度》《招聘与录用管理制度》《人员异动管理制度》《劳动合同管理制度》。
结合参训人员的要求,集团办公室还将继续组织办公室系统人员进行后续行政管理制度、人事管理制度的整体培训,确保办公室系统工作的体系化、规范化,提升办公室体系人员的整体综合素质,更好的为企业服务。